Lowongan CPNS Badan Pemeriksa Keuangan RI 2010

 

 Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, Lembaga Negara yang mempunyai tugas pokok
memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga
Negara Indonesia, pria dan wanita, berpendidikan Sarjana (S-1), Diploma III (D-III), dan Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III
dan II untuk ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia.


http://cpns.bpk.go.id/pdf_files/peng_cpns_2010.pdf

PERSYARATAN KHUSUS
1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana / Diploma Tiga (dalam skala 4):
a. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A,
IPK: minimal 3,00 (Tiga koma nol nol);
b. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori B,
IPK: minimal 3,25 (Tiga koma dua Lima).
2. Persyaratan Akademis untuk lulusan Sekolah Menengah Kejuruan :
Memiliki Surat Hasil Ujian Nasional dengan nilai masing masing mata pelajaran Matematika,
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol).
3. Persyaratan Usia Pelamar
a. Berusia setinggi-tingginya 32 tahun per tanggal 1 Mei 2011 untuk tingkat Sarjana.
b. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun per tanggal 1 Mei 2011 untuk tingkat Diploma Tiga.
c. Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan serendah – rendahnya 18 tahun per tanggal 1
Januari 2011 untuk tingkat Sekolah Menengah Kejuruan.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil; Calon/Anggota TNI; Calon/Anggota
Kepolisian pada saat diangkat sebagai CPNS BPK RI.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisan
Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

PENDAFTARAN
1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai
berikut :
a. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online mulai tanggal 14 Oktober 2010
sampai dengan tanggal 18 Oktober 2010 pada laman CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id
untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran.
b. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan
diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 23 Oktober 2010 serta ditujukan kepada :

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210

2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas dapat dilihat pada laman
CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id

Lowongan CPNS Menakertrans paling lambat 28-10-2010

 

PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1303/OKP/X/2010

TENTANG

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN ANGGARAN 2010

MenakertransKementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kemenakertrans tahun 2010 untuk mengisi formasi jabatan fungsional umum (Penata Laporan Keuangan, Verifikator Keuangan, Pengadministrasi Umum, Penguji Kesehatan, dsb.) dan fungsional tertentu (Instruktur, Pengantar Kerja, Mediator, Pengawas Ketenagakerjaan, Penggerak Swadaya Masyarakat, Pranata Komputer, Statistisi, dsb.) yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.

I. DASAR HUKUM :
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 292 Tahun 2010 tentang Perubahan Lampiran I dan II Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 203 Tahun 2010 Tentang Formasi PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010.

II. PERSYARATAN PELAMAR :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemenakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus
1. Lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi minimal `B' atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang-kurangnya 2,65 bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL terbaru minimal 500.

C. Persyaratan Lain
1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah melakukan pemberkasan untuk diangkat menjadi CPNS, apabila mengundurkan diri dikenakan sanksi mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas negara;
2. Pelamar yang dinyatakan lulus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja mencapai minimal 5 (lima) tahun.

III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
Silakan download pengumuman lengkap !

IV. TATA CARA PENDAFTARAN :
A. Penerimaan surat lamaran
1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemenakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 Oktober 2010 melalui situs internet Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id;
2. Berkas lamaran disampaikan melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700, cap pos terakhir tanggal 28 Oktober 2010;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan wilayah ujian yang telah ditetapkan Panitia;
6. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna KUNING untuk Sarjana (S1) dan HIJAU untuk Diploma Tiga (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada : KETUA TIM PENGADAAN PNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010, PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses;
8. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.

B. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1), Formulir pendaftaran (form 2), dan Surat Pernyataan (form 3). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Kemenakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy hasil nilai tes TOEFL (bila ada);
8. Amplop surat biasa sebanyak 2 (dua) lembar ukuran 110 x 230 mm yang masing-masing ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya.

V. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur.
2. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah, yaitu : Jakarta, Medan, dan Makassar.
3. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Kemenakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
4. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
5. Keputusan Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemenakertrans tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemenakertrans. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
7. Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser B/W dan menggunakan kertas A4 80 gram.
8. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
9. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Panitia tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan form 2 tidak dapat diproses oleh komputer akibat kesalahan pelamar.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
11. Lokasi ujian tidak menunjukkan penempatan bagi pelamar yang lulus. Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.

Download :
Pengumuman Penerimaan CPNS Menakertrans 2010 http://www.nakertrans.go.id/uploads/doc/Pengumuman%20Penerimaan%202010.pdf
Form Pendukung
http://www.nakertrans.go.id/uploads/doc/Formulir%201%202%20dan%203.pdf

Vacancy Perkebunan PT Sampoerna Agro Tbk

 

LOWONGAN KERJA

PT. SAMPOERNA AGRO, Tbk

PT. Sungai Menang merupakan anak perusahaan dari PT. Sampoerna Agro, Tbk yang bergerak di bidang industri perkebunan membuka lowongan kerja bagi kandidat potensial untuk membangun karir di perkebunan di Pulau Seram, Maluku sebagai:

1.   ASISTEN KEPALA KEBUN (ASK)

2.   ASISTEN KEBUN (AK)

3.   ASISTEN MEKANIK (AM)

4.   ASISTEN HAMA DAN PENYAKIT TANAMAN (AHP)

5.   ASISTEN KEPALA LOGISTIK & PROSESSING (ASL)

6.   ASISTEN TRANSPORTASI & LOGISTIK (ATL)

7.   KEPALA TATA USAHA (KTU)

8.   STAFF ACCOUNTING (SA)

9.   STAFF GUDANG & INVENTORI (SG)

10. STAFF KASIR (SK)

11. OPERATOR DRIER (OD)

12. TEKNISI DRIER (TD)

13. OPERATOR TRAKTOR (OTR)

14. MEKANIK TRAKTOR (MTR)

KUALIFIKASI:

·    Usia maks. 35 tahun

·    Pendidikan min. S1 untuk posisi Asisten; min. D3 untuk posisi Staff / Teknisi / Mekanik; dan min. SMA untuk posisi Operator

·    IPK min. 2.75 untuk S1 dan D3

·    Pengalaman min. 2 tahun pada posisi yang sama (kecuali untuk Asisten Kebun)

·    Memiliki SIM C untuk semua posisi dan SIM B untuk posisi Operator Traktor

·    Bersedia tinggal di lokasi kebun

·    Mampu memimpin dan berorientasi pada hasil kerja

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan Surat Lamaran lengkap, CV, pas foto terbaru, fotokopi kartu identitas dan dokumen pendukung lainnya serta cantumkan kode posisi pada sudut kanan atas amplop selambat-lambatnya tanggal 18 Oktober 2010 (cap pos) ke alamat:

HRD Departement

Sampoerna Strategic Square, North Tower, Lt. 28

Jl. Jend. Sudirman Kav. 45, Jakarta 12930

atau

recruitment@sampoernaagro.com

Beragam posisi IT

1.       IT Manager (kode: ITM) – 1 orang

Ringkasan gambaran kerja:

·         Mendukung implementasi ERP di seluruh anak perusahaan dalam Group Usaha

·         Berinteraksi dengan para user, manager, dan tim ERP untuk mencapai tugas-tugas pengembangan

·         Memberikan pelatihan, mengembangkan panduan pengguna / SOP tiap adaptasi metodologi yang digunakan

·         Melapor perkembangan proyek, kontrol, SOP secara regular

Persyaratan:

·         Pernah menjadi  IT  Manager dengan lingkup yang besar

·         Pengetahuan dan ketrampilan yang mumpuni dalam hal Server/ Back Up/ Security/ Infrastructure/ Networking.

·         Sertifikasi Microsoft / CISCO dalam Administrasi Jaringan/ Server

·         Pengalaman yang mendalam tentang LAN / WAN / Network, Troubleshooting/ Firewall/  Set up email server.

·         Penting : Memiliki kulifikasi/ pengalaman dengan pengadministrasian IBM server iSeries + Lotus Domino ( EMAIL )

·         Terampil berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan dan tulisan

·         S1 Teknologi Informasi dengan IPK minimal 3,00

·         Mampu mengelola dan memimpin kelompok

Lokasi kerja: Jakarta

2.       ERP Officer (kode: EO) – 2 orang

Ringkasan gambaran kerja:

·         Mendukung implementasi ERP di seluruh anak perusahaan dalam Group Usaha

·         Berinteraksi dengan para user, manager, dan tim ERP untuk mencapai tugas-tugas pengembangan

·         Memberikan pelatihan, mengembangkan panduan pengguna / SOP tiap adaptasi metodologi yang digunakan

·         Melapor perkembangan proyek, kontrol, SOP secara regular

Persyaratan:

·         Pernah menjadi ERP Officer/Consultant atau Project Manager

·         Pernah terlibat/menyelesaikan implementasi keseluruhan siklus secara penuh

·         Berpengalaman dalam tiap jenis ERP dengan latar belakang manufaktur

·         Pengetahuan dengan modul-modul, seperti Purchasing, Manufacturing, Logistics, dan Finance

·         Lazim dengan Industri Manufaktur / Business Process / Operational Activities

·         Pengetahuan teknis  tentang Database SQL dan/atau DB2+ atau database yang lainnya

·         Pernah berkerja dengan IBM iSeries/ AS400 dan DB2 merupakan nilai tambah

·         S1 Teknologi Informasi dengan IPK minimal 3,00

·         Mampu mengelola dan memimpin kelompok

·         Memiliki komitmen dan  ketaatan terhadap target dan jadwal

Lokasi kerja: Jakarta

3.       System Engineer (kode: SE) – 2 orang

Ringkasan gambaran kerja:

·         Dukungan teknis ERP

·         Pengembangan tools dan report

·         Data retrieval dan penanganan masalah

Persyaratan:

·         Terbiasa dengan tiap jenis database, diutamakan SQL 2005

·         Terampil dan paham script pemrograman database

·         Mampu mengembangkan aplikasi berbasis web dengan `ASP, `PHP'

·         Memiliki pengalaman dengan tool pelaporan (Mis., Crystal, SSRS)

·         S1 Teknologi Informasi

·         Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja, namun lulusan baru dapat mengirimkan lamaran

Lokasi kerja: Bogor

Tuliskan kode lamaran dan nama anda pada Subject email.  Kirimkan ke recruitment@busanagroup.com