PT. MAJU JAYA AGUNG LABELINDO
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang percetakan dan sedang berkembang yang terletak di kawasan MM2100. Saat ini perusahaan kami sedang membutuhkan tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut :
Supervisor PPIC
Syaratnya :
- Pria/Wanita, Usia min 35 tahun
- Pendidikan min. D3 (segala jurusan)
- Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidangnya
- Mampu melakukan kontrol dan pembuatan SPK
- Memiliki leadership yang baik
- Mahir menggunakan program aplikasi komputer (min. Ms. Office)
- Bersedia ditempatkan di cibitung
Admin PPIC
Syaratnya :
- Wanita, Usia max. 30 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan min. D3 (segala jurusan)
- Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidangnya
- Mampu melakukan kontrol dan pemeriksaan SPK berdasarkan mesin
- Mahir menggunakan program aplikasi komputer (min. Ms. Office)
- Bersedia ditempatkan di cibitung
Staff Gudang
Syaratnya :
- Pria, Usia max. 25 tahun
- Pendidikan min. SMU sederajat
- Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidangnya (fresh graduates dipersilakan melamar)
- teliti, jujur, pekerja keras dan bertanggung jawab.
- Mengetahui tentang data laporan stock barang jadi dan mecatat keluar masuk dan pemakaian barang jadi
- Bersedia ditempatkan di cibitung
Bagi yang berminat, bisa mengirim surat lamaran, CV dan data pendukung lainnya ke :
PT. MAJU JAYA AGUNG LABELINDO
JL. SUMBA BLOK A NO. 11
KAWASAN MM2100
CIBITUNG – BEKASI
ATAU BISA DATANG LANGSUNG PADA HARI SABTU, TANGGAL 26 MEI 2012 PADA JAM 10.00 WIB (UNTUK LANGSUNG SESI INTERVIEW)
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- HRD STAFF di PT. MAXINDO MITRA SOLUSI
- Java Programmer, Business Analyst at Austrac
- Vacancy in an International IT Company, Software Developer to be placed in Jakarta
- CIS Specialist / IE Engineer PT Goodyear Indonesia, Tbk
- Job Vacancies in CNG Industry at Bitung, Tangerang
- Vacancy Junior Metallurgist
- careet at Telco and IT Company
- Lowongan GIS PT. Intimap Indonesia
- Lowongan crew kapal Tug Boat PT. Pulau Seroja Jaya
- Project Manager PODOMORO CITY
No comments:
Post a Comment