Rekrutmen Umum PLN Tingkat S2/S1/DIV/DIII Tahun 2015

Pengumuman Rekrutmen Umum PLN
Melalui Bursa Kerja dan Campus JobFair PENS
PT PLN (Persero) Tingkat S2/S1/DIV/DIII Tahun 2015
Penempatan di Seluruh Indonesia

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di
Indonesia.  Dengan visi untuk "Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani", PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang
akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
 
1. Waktu Pendaftaran  : Selama Bursa Kerja dan Campus JobFair PENS (4-5 Agustus 2015)
Lokasi : Gedung DBL Arena Jl. Ahmad Yani No.88, Surabaya
Jam : 09.00 – 17.00 WIB
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S2 :
1) Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)
b) S1/D IV :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2) Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
4) Teknik Informatika (Kode : S1/INF)
5) Keuangan (Kode : S1/KEU)
6) Akuntansi (Kode : S1/AKT)
c) D III :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
2) Teknik Informatika (Kode D3/INF)
3) Manajemen Keuangan (Kode D3/KEU)
4) Akuntansi (Kode D3/AKT)
5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga. Administrasi Bisnis (Kode D3/MAN)

3. Persyaratan :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Diutamakan Pria;
3) Lulus S2 atau S1/D IV atau D III dengan batas usia :
a) S2 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
b) S1/DIV  : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
c) DIII : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
Kode Jurusan Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
S2/ELE, S1/KEU, S1/AKT, S1/INF,
D3/KEU, D3/AKT, D3/MAN, D3/INF
IPK ≥ 2.75
 
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D3/ELE
IPK ≥ 3.00

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di JobFair PENS dengan
kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di
belakang foto);
i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib
melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
ii. Ijazah D3 yang dilegalisasi

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
 
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan
program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan
ijazah yang dimiliki.
 
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id

7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
 
8. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Surabaya.
 
LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN
(Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk
kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).