13 August 2015

Mechanical Pipping Design Engineer & Design Manager Vacancy


PT SDM Konsultan Indonesia (SKI-HR) provide a range of services to complement our client's Human Capital needs, providing recruitment solutions through proactively sourcing suitably qualified Professional, Technical and Project personnel.

We specialize in Recruitment Services, Consulting & Operational Manpower support for Oil & Gas, Mining and Minerals, Manufacture etc. throughout Indonesia.

SKI-HR on behalf our Client is Multinational Company one of the private company who Consultant Engineer for Oil and Gas, Geothermal and Power plant Jakarta base in Indonesia, looking for Potential candidates of position are following:

 

1.       Mechanical Piping Design Engineer (2 Position)

Requirement:

§   Have experience minimum 5 years in Geothermal, Power plant and Oil and Gas Project  , Consistent design engineering experience in power and industrial projects, and Prefer have experience Background in Multinational Company

§   Solid (demonstrated) pipe design and stressing experience

§   AutoPIPE, CAD, Caesar II, PV Elite skills

§   Site experience (testing, commissioning) is a bonus

 

2.       Design Manager (2 Position)

Requirement:

§   Level Senior Engineer and Solid experience in multi-discipline design projects as a lead engineer/design manager

§   Preference for mechanical or piping background (as they tend to understand all facets of engineering design)

§   Previous experience in complex industrial or power design projects as the lead engineer or project manager

§   Excellent English is a must have

§   Site experience (testing, commissioning) is a bonus

If you interest for above vacancy please send CV to recruitment@ski-hr.com.

JOB VACANCY For Administrasi ISO


JOB VACANCY

EJJV Indonesia is a world class integrated Engineering, Construction, Commissioning, Installation, start-up and production services provider working with our clients to add value to their projects. We aim to meet the needs of our clients with quality, efficiency, and cost effectiveness  and deliver outstanding corporate and operational performance, leveraging on the full strength of our capabilities and assets, geographical presence, and people.

Currently we are looking for motivated person and target progress oriented to join and fill the positions as follows:

Admin ISO Staff

Requirements :


Pria / Wanita, umur 25  - 30 Tahun.
Minimum S1 atau Sederajat.
Mahir menggunakan komputer (Ms.Word, Ms.Excel, Internet, Email) termasuk untuk formatting dan editing.
Bertanggungjawab, rajin, cekatan, jujur, dan teliti.
Diutamakan jika telah memiliki pengalaman untuk menyusun & memahami dokumen ISO.
Bisa bekerja di bawah tekanan (terbiasa dengan deadline), memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
Bersedia bekerja lembur (Jika dibutuhkan)
Bersedia masuk pada hari libur (Jika dibutuhkan)

If you feel that you can meet the above qualification and would like to be part of us ;

1. Please send your application only in Ms. Word Format
2. Please send your last Certificate of Education
3. Please send your Competencies Certificate  
To : hrd@ejjv.net

Note : Only qualified candidates will be contacted

Thanks,

HRD Dept.
PT EJJV Engineering Indonesia
Adhi Graha Building Lt.12. Jl.Jend.Gatot Subroto Kav.56 Jakarta 12950
Phone. 021-57930878 Fax. 021-57930877

07 August 2015

Lowongan Call Center Officer - PIK

Lowongan: Call Center Officer - PIK www .FINSRECIPE. com

 

Membutuhkan karyawan untuk posisi:

 

CALL CENTER OFFICER (Call)


 

Tanggung Jawab Pekerjaan :

 

– Menerima pesanan pelanggan melalui telepon ataupun online

– Meneruskan pesanan pelanggan ke pihak logistic sesuai dengan permintaan pelanggan

– Memastikan pembayaran sesuai dengan backoffice

– Menangani keluhan pelanggan

 

Persyaratan:

 

a.       Pendidikan min D3 segala jurusan

b.      Pria/wanita, sehat jasmani dan rohani, usia 20 – 25 tahun

c.       Mampu megoperasikan komputer dan mengerti program ms office

d.      Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pengalaman di bidang call center lebih di sukai

e.      Penempatan di PLUIT dan Pantai Indah Kapuk (PIK) – Jakarta Utara.

 

Bila anda memenuhi persyaratan di atas, silahkan kirim lamaran lengkap berikut Curriculum Vitae, transkrip nilai, pasphoto terakhir, dengan menyebutkan kode posisi, ke alamat di bawah ini:

 

FINS RECIPE

Ruko Elang Laut Raya Blok B2 No. 16

Pantai Indah Kapuk – Jakarta Utara.

Email: recruit.01@finsrecipe.com

 

Lamaran ditunggu paling lambat tanggal 20 Agustus 2015

04 August 2015

Rekrutmen Umum PLN Tingkat S2/S1/DIV/DIII Tahun 2015


Pengumuman Rekrutmen Umum PLN
Melalui Bursa Kerja dan Campus JobFair PENS
PT PLN (Persero) Tingkat S2/S1/DIV/DIII Tahun 2015
Penempatan di Seluruh Indonesia


PT PLN (Persero
) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di
Indonesia.  Dengan visi untuk "Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani", PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang
akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!
 
1. Waktu Pendaftaran  : Selama Bursa Kerja dan Campus JobFair PENS (4-5 Agustus 2015)
Lokasi : Gedung DBL Arena Jl. Ahmad Yani No.88, Surabaya
Jam : 09.00 – 17.00 WIB

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S2 :
1) Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)
b) S1/D IV :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2) Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
4) Teknik Informatika (Kode : S1/INF)
5) Keuangan (Kode : S1/KEU)
6) Akuntansi (Kode : S1/AKT)
c) D III :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
2) Teknik Informatika (Kode D3/INF)
3) Manajemen Keuangan (Kode D3/KEU)
4) Akuntansi (Kode D3/AKT)
5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga. Administrasi Bisnis (Kode D3/MAN)

3. Persyaratan :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Diutamakan Pria;
3) Lulus S2 atau S1/D IV atau D III dengan batas usia :
a) S2 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
b) S1/DIV  : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
c) DIII : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
Kode Jurusan Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
S2/ELE, S1/KEU, S1/AKT, S1/INF,
D3/KEU, D3/AKT, D3/MAN, D3/INF
IPK ≥ 2.75
 
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D3/ELE
IPK ≥ 3.00

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di JobFair PENS dengan
kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di
belakang foto);
i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib
melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
ii. Ijazah D3 yang dilegalisasi

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
 
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan
program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan
ijazah yang dimiliki.
 
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id

7. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
 
8. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Surabaya.
 
LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN
(Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk
kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Ingin tau info lowongan terbaru di facebookmu?

Ingin tau info lowongan terbaru di facebookmu?
Join Sekarang Di Facebookmu!