Numpang informasi dan mohon disebarkan bila berkenan, perusahaan kami bergerak dibidang pembuatan mesin2 special, membutuhkan beberapa profesional dengan kualifikasi sbb :
1. Manufacturing Manager (MM)
# berbahasa Inggris aktif
# pengalaman memimpin beberapa supervisor
# mengerti management dan khususnya yang berkaitan dengan manufakturing permesinan
# mempunyai hubungan dan pengetahuan mengenai material logam dan standard parts
# pernah terlibat dengan pelaksanaan ISO 9000 atau sistem audit system dan management lainnya
2. Mechanical Engineer (ME)
# berbahasa Inggris aktif
# pengalaman membuat desain mesin dan menguasai pemakaian software drawing, khususnya Solid Works
# memiliki pengetahuan material logam dan standard parts
3. Electrical Engineer (EE)
# berbahasa Inggris aktif
# pengalaman membuat program PLC (diutamakan merk Jepang) untuk desain mesin, desain control panel beserta desain wiring standard parts dan sensor2
# menguasai desain microcontroller, touch panel screen (HMI) dan kontrol PC based
# memiliki pengetahuan Electrical standard parts
4. Fabrication Engineer (FE)
# pengalaman mendesain pekerjaan Sheet Metal (shearing, bending) dan Welding, khususnya material Stainless Steel hingga finishing
# mengerti peralatan atau mesin yang berhubungan dengan pekerjaan fabrikasi Sheet Metal dan konstruksi pada umumnya
Silahkan kirim lamaran dengan mencantumkan kode jabatan (MM, ME, EE, FE) pada subject email dan tidak lebih dari 300kb, kirim ke : hrd@ptgmi.co.id
Salam,
Emil Harley
10 May 2010
Lowongan kerja di Cikarang (machine maker)
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- JAC Manufacturing Plant Operational Vacancies March 2015
- Production Manager Torishima Guna Indonesia
- LOWONGAN LEGAL staff
- JoB Vacancy Integration Architect (SOA Architect)
- Graphic Designer, Technical Support, Business Executive
- URGENTLY REQUIRED for Branch Balikpapan, PT. TIGA INTI PILAR
- Lowongan Kerja Hes Indonesia Februari 2004
- Lowongan Secretary - Surabaya
- Benchmark Recruitment 10 positions Vacancy
- Lowongan Dompet Dhuafa
No comments:
Post a Comment