Lowongan Kerja Merchandiser di Bhinneka.com

 

BHINNEKA.COM   Sejak berdiri dari tahun 1993, Bhinneka.Com telah menjadi salah satu webstore terbesar di Indonesia, yang menjual lebih dari 26.000 jenis produk IT ( hardware & software ), Network Solution, Rental dan Digital Printing Solution ( Large Format Printing ). Hingga saat ini, kami memiliki 7 offline store di Jakarta & Cibubur dan terus berekspansi menyesuaikan pasar & kebutuhan.   Saat ini Bhinneka.Com sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi MERCHANDISER bagi anda yang ingin bergabung menjadi tim profesional yang handal.   MERCHANDISER   Job Description : Bertanggung jawab terhadap management merchandise untuk keseluruhan produk yang dijual Mampu menganalisa data penjualan dan mengimplementasikan ke dalam management merchandise Bekerja sama dengan tim untuk menangani / melayani mitra kerja dalam hal procurement atau pun konsinyasi   Requirement : Memiliki jiwa customer service Berkepribadian supel, aktif dan dinamis Kreatif dan inovatif Memiliki keahlian strategi penyusunan produk Familiar dengan produk IT Memiliki daya analisa yang cukup baik, serta mampu bekerja dengan teliti Berpengalaman di bidang merchandising lebih diutamakan Pria, maks 28 tahun D3 - S1, semua jurusan   Apabila anda termasuk ke dalam kriteria diatas, segera kirimkan surat lamaran & CV anda melalui email ke alamat : hrd@bhinneka.com

Lowongan Kerja Service Engineer di Bhinneka.com

 

BHINNEKA.COM   Sejak berdiri dari tahun 1993, Bhinneka.Com telah menjadi salah satu webstore terbesar di Indonesia, yang menjual lebih dari 26.000 jenis produk IT ( hardware & software ), Network Solution, Rental dan Digital Printing Solution ( Large Format Printing ). Hingga saat ini, kami memiliki 7 offline store di Jakarta & Cibubur dan terus berekspansi menyesuaikan pasar & kebutuhan.   Saat ini Bhinneka.Com sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi SERVICE ENGINEER bagi anda yang ingin bergabung menjadi tim profesional yang handal.   SERVICE ENGINEER   Job Description : Melakukan service kunjungan ke tempat/lokasi customer, dan/dapat dilakukan di kantor Memberikan konsultasi teknis dan pelayanan perbaikan untuk produk IT   Requirements : Memiliki jiwa customer service Memiliki integritas dalam bekerja Menguasai troubleshooting, dan teknik merakit komputer Memiliki kendaraan bermotor ( motor ) dan SIM C Bersedia ditugaskan secara mobile Nilai tambah jika menguasai jaringan dan memiliki sertifikasi Pria, D3 Teknik Komputer / Informatika   Apabila anda termasuk ke dalam kriteria diatas, segera kirimkan surat lamaran & CV anda melalui email ke alamat : hrd@bhinneka.com

Lowongan Kerja Mobile Programmer

 

Kami perusahaan distribusi nasional FMCG yang berpusat di Tangerang dan memiiki cabang di seluruh wilayah Indonesia membutuhkan: IT MOBILE PROGRAMMER Kualifikasi: - Pria/Wanita usia max 28 tahun - Pendidikan minimal D3 jurusan komputer - Menguasai bahasa pemprograman Java (J2ME), .Net - Bepengalaman SQL-Server CE, JavaDB, MySQL - Bepengalaman Windows CE, Symbian, Android Jika memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan silahkan kirim surat lamaran lengkap beserta CV dan nomor telepon yang dapat dihibingi melalui: PT. Atri Distribusindo Jl. Mh. Thamrin N0. 9 Perkantoran Alfa Pusat Gedung A lt.2 Kebon Nans Cikokol Tangerang Telp. 021 5548105 (Alif)/email: rsa_staff1@atri.co.id Website: www.atri.co.id

Lowongan Staf Application Engineer

 

Teman-teman ada lowongan Staf Application Engineer (Urgent) :

• Pria/Wanita, usia maksimum 27 tahun.

• Pendidikan min. S1 dengan IPK min.2.75 (Jurusan Statistika diutamakan)

• Fresh graduate ataupun berpengalaman

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik (presentation skill)

• Memiliki kemampuan menulis laporan kerja dengan baik (documentation skill)              

• Memiliki kemampuan analisa terhadap data (analysis skill)

• Mampu menggunakan excel dengan baik

• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

• Mampu bekerja dalam tim maupun individu

• Mampu bekerja di bawah deadline yang ketat

• Good looking

• Rajin dan teliti

 

Lamaran dikirim ke : martin@prosperoit.com

New 5 star International Hotel in Qatar (Interview will be on end of SEPTEMBER in JAK)

 

Appreciate if you could forward the following vacancies to your colleagues, friends or relatives………   Our client, new 5 star International Hotel in Qatar is looking for the following positions:   Administration & General: Administrative Assistant / Secretary   Food & Beverage Service: Bartender, Hostess, Waiter / Waitress, Room Service Order Taker, Mini Bar Attendant,   Engineering: AV Technician, AC Technician, Carpenter, Kitchen and Laundry Technician, Mechanical Technician – Pool, Electrician,   Kitchen:  Jr Sous Chef (Sushi 1,Tepan 1), Chef de Partie, Demi Chef de Partie (Hot/Cold and Pastry & Bakery), Commis I (Hot/Cold and Pastry & Bakery), Commis 2 (Hot/Cold and Pastry & Bakery, Commis 3 (Hot/Cold and Pastry & Bakery,   Stewarding: Assistant Chief Steward, Steward / Dishwasher,   Laundry: Laundry Supervisor, Drycleaner, Presser, Laundry Attendant/Washer/Runner, Tailor   Front Office: Front Desk Agent, Guest relation hostess, Airport Representative, Bell-Captain, Bell Boy, Doorman, Reservation Agent, Telephone Operator   Housekeeping: Housekeeping Attendant, Linen Room Attendant, Butler, Florist   Gardening: Gardening and Landscaping   Accounting: Financial Accountant, General cashier, Income Auditor, Accounts Payable Supervisor, Accounts Receivable Assistant   Health Club & Spa: Therapist, Spa Receptionist, Gym Instructor, Recreation Receptionist, Spa Attendant,   General Requirements: • Must have experience in the similar position at least 1 year in an International hotel chain • Hotel School fresh graduate are encourage to apply for lower position • Can speak in English is a must (additional other foreign language would be an advantage) • Outgoing and pleasant personality       We invite to ALL dynamic and talented people with highly motivated, qualified and the right person who love challenges to have career in the Hospitality Industry. The interview will be on end of SEPTEMBER in JAKARTA directly with USER and the invitation will be given to short selected candidates only. Interested candidates are required to apply with comprehensive resume with current photograph to; Lazuardi - Email:  helzplusindonesia@hotmail.com or ardi04@yahoo.com

CPNS Kementerian Perindustrian 2010

 KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN R.I.
                          SEKRETARIAT JENDERAL
                    Jalan Jenderal Gatot Subroto Kav. 52-53 Jakarta12950 Kotak Pos : 4720 JKTM
                                                  Telp : 5255509


                                     P E N G U M U M A N
                           NOMOR : 1096/SJ.IND.2/PENG/8/2010
                     REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
                             KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
                                   FORMASI TAHUN 2010

       Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia lulusan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk
menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.
I. PERSYARATAN UMUM
  1. Persyaratan Pelamar :
     a. WNI berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 28 Tahun
         pada tanggal 1 Oktober 2010.
     b. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
     c. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Kemendiknas untuk
         pendidikan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma
         III (D.III) / Sarjana Muda kecuali Akademi dengan spesialisasi teknologi kulit.
     d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
         yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu
         tindak pidana kejahatan.
     e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai
         PNS/TNI/POLRI/pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD tidak atas permintaan
         sendiri.
     f. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil.
     g. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari Kepolisian Resort Kab/Kota
         (POLRES) setempat.
     h. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter Rumah Sakit
         Pemerintah/Swasta.


                                                                                                1

     i. Bersedia ditempatkan pada unit kerja Kementerian Perindustrian diseluruh
        wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.


  2. Kualifikasi Pendidikan
     a. Diploma III (D3)/Sarjana Muda              : 85 formasi
     b. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV)            : 243 formasi
                        Jumlah                     : 328 formasi
     Formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam
     Lampiran Pengumuman ini.


  3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2010
     a) Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
     b) Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun


  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4
     a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda        : minimal 2,75
     b) Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV)      : minimal 2,75


II. PENDAFTARAN PELAMAR
  Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar
  1.   Pengumuman secara terbuka dilaksanakan pada tanggal 26 Agustus sampai
       dengan 14 September 2010.
  2.   Pendaftaran/registrasi dimulai tanggal 1 September 2010 mulai jam 12.00 WIB
       dan ditutup pada tanggal 14 September 2010 jam 15.00 WIB.
  3.   Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara online melalui situs Kementerian
       Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id/




                                                                                     2

III. PELAKSANAAN UJIAN
    Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia
    (Pusat/Daerah) secara bertahap;
    1. Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line
       a.   Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password.
       b.   Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I Tes
            Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA) secara on line
            pada tanggal 18 September 2010.
    2. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I (online), wajib melakukan Validasi
       Dokumen Administrastif pada tanggal 20 - 25 September 2010.
    3. Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah
       dinyatakan lulus Ujian Tahap I dan telah memenuhi persyaratan Administratif.
       a.   Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi
            Akademik (TPA)
       b.   Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal
             4 Oktober 2010. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis
            Indoor, Senayan, sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat
            validasi masing-masing.
       c.   Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet
            penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).
    4. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II wajib melakukan Ujian Tahap III
       Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.
    5. Hasil ujian Tahap I, II dan III     serta wawancara diumumkan melalui situs
       Kementerian Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id dan papan
       pengumuman Lantai Dasar Gedung Kemenperind Jl. Gatot Subroto Kav. 52­
       53 Jakarta Selatan.




                                                                                       3

IV. TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR
  1. Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 20 - 25 September 2010, bertempat :
      a.    Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl.
            Timbul, Nomor 34, Cipedak, Jagakarsa, Jakarta Selatan.
      b.    Kantor Daerah di Unit Kerja Kementerian Perindustrian di Daerah (daftar
            terlampir).
   2. Persyaratan Validasi ;
      a.    Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line
      b.    Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang disahkan oleh pejabat yang
            berwenang (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
      c.    Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan).
      d.    Pas photo 3 x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah
      e.    Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- bersedia ditempatkan pada unit kerja
            Kementerian Perindustrian diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
            Indonesia.
      f.    Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam
            Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti Akreditasi dari
            Perguruan Tinggi.
V. Berkas Lamaran
   Pelamar yang dinyatakan lulus final harus segera menyampaikan Surat lamaran
   yang ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang
   dilampiri dengan:
   a. Foto copy ijazah yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang beserta
      transkrip nilai (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
   b. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).
   c. Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
   d. Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
   e. Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit
      Pemerintah.
   f. Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).

                                                                                      4

       g. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
       h. Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus dan
              dimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warna, Kuning untuk Starata 1
              (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Hijau untuk D3/Sarjana Muda
VI. LAIN - LAIN
      1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
      2. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku
               dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai
               dengan pengumuman ini.
      3. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah
               dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka
               yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
      4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian
               hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi
               CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian, Kementerian Perindustrian
               berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai
               CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian dan melaporkan sebagai tindak
               pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
      5. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus
               memantau situs Kementerian Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan
               CPNS Kementerian Perindustrian tahun 2010.




http://www.kemenperin.go.id/pengumuman/2010/pns/CPNS_2010.pdf 

CPNS Departemen Perdagangan 2010

PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN PERDAGANGAN

TAHUN 2010

CPNS Departemen Perdagangan 2010, Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan, kami membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Perdagangan dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

Kualifikasi Pendidikan

• D3 Administrasi: 10 orang
• D3 Akuntansi: 11 orang
• D3 Kearsipan: 1 orang
• D3 Keperawatan: 1 orang
• D3 Manajemen / Administrasi: 2 orang
• D3 Manajemen: 4 orang
• D3 Sastra Belanda: 1 orang
• D3 Sekretaris: 1 orang
• D3 Teknik Informatika: 5 orang
• S1 Agrobisnis: 1 orang
• S1 Akuntansi: 12 orang
• S1 Bahasa Inggris: 1 orang
• S1 Ekonomi Pembangunan: 4 orang
• S1 Ekonomi/ Ekonomi Pembangunan: 4 orang
• S1 Hukum Perdagangan Internasional: 1 orang
• S1 Ilmu Administrasi: 1 orang
• S1 Ilmu Hukum: 18 orang
• S1 Ilmu Komunikasi: 2 orang
• S1 Jaringan dan Tenik Komputer: 1 orang
• S1 Kearsipan: 1 orang
• S1 Komputer Akuntansi: 1 orang
• S1 Komunikasi: 1 orang
• S1 Manajemen Agrobisnis/ Sosektan/ Teknologi Pertanian/ Kehutanan: 1 orang
• S1 Manajemen/ Ilmu Ekonomi/Studi Pembangunan: 2 orang
• S1 Manajemen/Ilmu Ekonomi: 1 orang
• S1 Manajemen/S1 Studi Pembangunan/S1 Ilmu Ekonomi: 1 orang
• S1 Manajemen: 14 orang
• S1 MIPA Kimia/ Teknik Kimia: 1 orang
• S1 Pertanian/ Agrobisnis: 1 orang
• S1 Sastra Inggris / Sastra Jepang: 1 orang
• S1 Sistem Informasi/ Teknik Informatika: 1 orang
• S1 Statistik: 6 orang
• S1 Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ MIPA Fisika/ MIPA Kimia: 2 orang
• S1 Teknik Fisika: 1 orang
• S1 Teknik Industri: 5 orang
• S1 Teknik Informatika: 8 orang
• S1Teknologi Pendidikan/ Manajemen Pendidikan: 1 orang
• S2 Ilmu Hukum Perdagangan Internasional: 4 orang
• S2 International Trade Law/ Hukum Perdagangan Internasional: 6 orang
• S2 Manajemen Strategik: 1 orang
• S2 Pendidikan Bahasa Inggris/ Sastra Inggris: 1 orang

Lokasi Ujian

• Penempatan dan lokasi ujian Jakarta: 164 formasi
• Penempatan dan lokasi ujian Bandung: 13 formasi
• Penempatan dan lokasi ujian Medan: 2 formasi
• Penempatan dan lokasi ujian Makassar: 2 formasi
• Penempatan dan lokasi ujian Banjarmasin: 2 formasi
• Penempatan dan lokasi ujian Yogyakarta: 2 formasi

Persyaratan Khusus

• Lulus Perguruan Tinggi Negeri/ Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi Nasional dan tertera pada ijazah/ transkrip nilai.
• Untuk lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4.
• IPK minimal 2,75 dibuktikan dengan salinan Transkrip Nilai Akhir.

Jadwal Pelaksanaan

• Pengumuman rekrutmen - 23 Agustus s/d 3 September 2010
• Pendaftaran online - 1 s/d 3 September 2010
• Pengiriman berkas melalui PO BOX - 2 s/d 6 September 2010
• Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap I - 20 September 2010
• Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap II - 27 September 2010
• Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap III - 1 Oktober 2010
• Pengumuman lulus seleksi administrasi tahap IV - 7 Oktober 2010
• Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap I dan II - 2 Oktober 2010
• Pendistribusian Tanda Peserta Ujian tahap III dan IV - 9 Oktober 2010
• Ujian Tertulis - 12 Oktober 2010
• Pengumuman lulus ujian tertulis - 19 Oktober 2010
• Psikotes dan Wawancara - 25 s/d 28 Oktober 2010
• Pengumuman lulus dan diterima sebagai CPNS - 15 November 2010

INFORMASI LENGKAP :

• Download Versi PDF
• Situs Resmi Departemen Perdagangan Indonesia

PT Kertas Nusantara Job Vacancy Augustus 2010

 

BLEACHED KRAFT PULP MILL

HUMAN RESOURCES SECTION

MANGKAJANG SITE

Mechanical Drafter
Qualifications :
* Age max. 27 years old
* Minimum Diploma from disciplines Mechanical Engineering (IPK 2,75)
* Able to act as a Good Drafter
* Good Computer Skills (Autocad & SAP)
* Good personality and able to work in team
* Ability to multi-task and work under pressure
* Fast learner and self motivated

Send your complete resume with recent photograph and expected salary, no
later than 1 (one) week or immediatelty after this advertisement to:
<mailto:recruitment%40kasyasindo.co.id> EWidiasari@kertas-nusantara.com

Foreign Language Instructors Needed

 

Sebuah Lembaga Pendidikan / Kursus di Jakarta Barat membutuhkan Instruktur Bahasa Asing English, Japanese, Chinese) baik Full Time maupun Part Time.

Kualifikasi :

1. Minimal D3
2. Pria/Wanita maksimal 30 tahun
3. Waktu mengajar sore-malam

Tersedia Gaji/Honor menarik.

Kirim CV, Lamaran, dan Foto ke tobingferdi@yahoo.com sebelum 20 September 2010

Rekrutmen PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk 2010

Kepada Rekan-rekan yang ingin berkarir pada perusahaan INFOCOM terbesar di Indonesia, ada kabar baik bahwasannya kami telah membuka rekrutmen untuk penerimaan Karyawan/ti baru secara online. Rekan-rekan dapat mengisi formulir dan informasi lainnya pada:

http://rekrutmen.telkom.co.id/

Daftarkan diri anda dengan melengkapi formulir data pribadi. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil sesuai lowongan yang tersedia.
Telkom tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutasi

Lowongan calon anggota BALKS & Lembaga sertifikasi pekerja sosial 2010

 

PENGUMUMAN
NOMOR : 02/BADIKLITKESOS/PANSEL/VIII/2010
PENDAFTARAN CALON ANGGOTA BADAN AKREDITASI LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN LEMBAGA SERTIFIKASI PEKERJA SOSIAL PERIODE 2011 s.d 2016

Berdasarkan Keputusan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor : 62/HUK/2010 tentang Panitia Seleksi Anggota Badan Akreditasi Lembaga Kesejahteraan Sosial (BALKS) dan Lembaga Sertifikasi Pekerjaan Sosial (LSPS), membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mendaftarkan diri menjadi Calon Anggota BALKS dan LSPS Periode 2011 s.d 2016.

I. PERSYARATAN CALON
1. Warga Negara Indonesia;
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Memiliki rekam jejak yang baik;
4. Berpendidikan serendah-rendahnya Sarjana atau Diploma IV;
5. Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang penyelenggaraan kesejahteraan sosial sekurang-kurangnya selama 5 tahun.
6. Bersedia mengikuti seleksi yang ditentukan panitia
7. Menyerahkan surat lamaran a.n. organisasi/pribadi (dicalonkan asosiasi/lembaga/organisasi) dengan melampirkan:
• Formulir isian Calon Angggota LSPS dan BALKS yang dapat di-download pada situs : www.depsos.go.id
• Surat pernyataan di atas meterai Rp 6.000,00 tentang:
i. tidak pernah dipidana karena melakukan tindakan kejahatan;
ii. bersedia bekerja penuh tanggung jawab;
8. Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
9. Surat keterangan sehat dari dokter;
10. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
11. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI;
12. 3 (tiga) lembar foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna);
13. Surat rekomendasi dari organisasi yang mengajukannya untuk menjadi calon anggota LSPS dan BALKS
14. Surat ijin dari atasan bagi yang bekerja.
Selengkapnya, berikut ini :

  www.depsos.go.id

SELEKSI PENERIMAAN CPNS 2010- BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL

 



PENGUMUMAN

NOMOR : B-1280/BAKO/KKH/KP/8/2010

TENTANG

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL

TAHUN 2010

CPNS Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Bakosurtanal dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :


I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
2. Untuk pelamar S1 dan D3, berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
3. Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

NO	NAMA JABATAN	KODE	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	FORMASI *
1	Surveyor Pemetaan / Peneliti	SP 1	S1 Geodesi/Geomatika/ Surveying
		SP 2	S1 Geografi
2	Pranata Komputer	PK	S1 Teknologi Informasi
3	Perancang Peraturan dan perundang-undangan	PP	S1 Hukum Tata Negara
4	Analis Kepegawaian	AK	S1 Administrasi Negara
5	Verifikator Keuangan	VK	D III Ekonomi Akuntansi
6	Arsiparis	AR	D III Kearsipan

*) Rincian jumlah formasi menunggu persetujuan dari Kementerian PAN dan RB

III. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN (REGISTRASI SECARA ONLINE)

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Bakosurtanal.
2. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran secara online melalui link pengadaan CPNS Bakosurtanal di alamat www.bakosurtanal.go.id atau langsung mengakses portal pengadaan CPNS di alamat http://cpns.bakosurtanal.go.id dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pengadaan tersebut pada periode 20 Agustus – 10 September 2010.
3. Mengirim berkas lamaran yang dokumennya telah diunggah pada saat pendaftaran online setelah mendapatkan nomor pendaftaran, dimasukkan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan yang dilamar dan nomor pendaftaran pada sampul depan kiri atas amplop. Berkas ditujukan kepada Kepala Bakosurtanal, c.q Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO BOX 46-CBI Cibinong 16911.

Berkas lamaran harus diterima panitia paling lambat tanggal 14 september 2010.

IV. PROSES SELEKSI

1. Tahapan Seleksi Secara Umum

1. Pengumuman Pengadaan CPNS
2. Pendaftaran/Registrasi secara online
3. Seleksi Administrasi (Seleksi Tahap 1)
4. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administrasi
5. Pencetakan Kartu Tanda Peserta Tes
6. Ujian Tertulis (Seleksi Tahap 2)
7. Penilaian Ujian Tertulis
8. Pengumuman Hasil Ujian Tertulis
9. Wawancara (Seleksi Tahap 3)
10. Pengumuman Akhir

2. Pedoman Seleksi Pengadaan CPNS

1. Seleksi Administrasi

1. Seleksi administrasi terdiri dari seleksi terhadap persyaratan primer (seleksi administrasi primer) dan persyaratan sekunder (seleksi administrasi sekunder). Persyaratan primer meliputi batas usia, kesesuaian bidang studi dan akreditasi program studi dan perguruan tinggi.
2. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan di web. Jumlah maksimal peserta yang dinyatakan lulus dan mengikuti tahapan seleksi berikutnya adalah 1 formasi : 20 peserta.
3. Selanjutnya peserta mencetak sendiri Kartu Tanda Peserta Ujian yang harus dibawa pada saat Ujian tertulis serta menunjukkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli. (Pada Kartu Tanda Peserta Ujian ditempelkan pas foto terakhir, berwarna, ukuran 4×6)

2. Ujian tertulis terdiri dari :

1. Tes Potensi Akademik (TPA). TPA dimaksudkan untuk menggali potensi seseorang yang diyakini akan mendasari keberhasilannya dalam memangku jabatan yang memerlukan kemampuan intelektual.
2. Tes Bahasa Inggris (TBI). TBI dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dasar Bahasa Inggris.
3. Tes Kompetensi Bidang (TKB). Materi TKB disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar. Wawancara

3. Wawancara merupakan tahap terakhir dari seleksi.

V. PENETAPAN HASIL SELEKSI

1. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Bakosurtanal bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

VI. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Seluruh Tahapan Seleksi Tidak Dipungut Biaya Apapun
2. Apabila pelamar yang ditetapkan diterima tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri dan dikenakan denda.
3. Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar wajib tunduk dan mengikuti ketentuan yang tetapkan.

Tata Cara Pendaftaran/Lamaran (Registrasi Secara Online)

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Bakosurtanal.
2. Setiap pelamar harus melakukan Registrasi online melalui portal resmi pengadaan cpns di alamat http://cpns.bakosurtanal.go.id pada waktu yang telah ditetapkan.
3. Setelah mengisi form pendaftaran ke sistem e-recruitment Bakosurtanal, peserta yang memenuhi syarat akan mendapat email notifikasi untuk aktivasi account yang telah dibuat.
4. Proses login ke sistem hanya dapat dilakukan apabila pelamar telah melakukan aktivasi account.
5. Peserta melakukan registrasi secara online dengan mengisi form registrasi yang telah disediakan.
6. Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan registrasi satu kali.
7. Pada saat registrasi, setiap pelamar diminta untuk mengunggah dokumen-dokumen lamaran dalam bentuk soft copy (maksimal ukuran file 1 Mb). Dokumen tersebut adalah :
   • Foto terbaru , format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
   • Ijazah dan transkrip nilai, format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png). Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus berlaku, dengan catatan fotocopy ijazah asli yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang diserahkan paling lambat pada saat ujian tertulis, jika tidak menyerahkan sampai waktu tersebut maka pelamar dinyatakan gugur.
   • Abstrak skripsi, format file dalam bentuk (.doc/.docx/.pdf)
   • KTP yang masih berlaku, format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
   • Bukti surat keterangan akreditasi dari BAN-PT (bila di ijazah belum ada data akreditasi), format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
   • Surat pernyataan bermaterai yang memuat persyaratan umum dan khusus (format didownload), format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
8. Pelamar menandai kolom pernyataan pelamar yang menyatakan bahwa informasi yang diberikan adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan.
9. Pelamar akan mendapatkan nomor pendaftaran setelah pelamar melakukan proses finalisasi data lamaran. Sebelum melakukan finalisasi data, pastikan bahwa data sudah benar dan tidak akan mengalami perubahan.
10. Pelamar yang telah melakukan proses finalisasi data akan mendapatkan email notifikasi dan wajib mengirimkan berkas lamaran via pos ke alamat yang telah ditentukan.
11. Selanjutnya pelamar dapat login ke dalam portal Penerimaan CPNS Bakosurtanal untuk mengetahui hasil ataupun tahapan seleksi yang dilalui dengan menggunakan username dan password yang sudah ditentukan sebelumnya oleh pelamar.

Informasi Lengkap CPNS Bakosurtanal




 http://cpns.bakosurtanal.go.id/

__._,_.___

Info CPNS Kementrian PU 2010

 

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA
PERSYARATAN INFORMASI AWAL PENGADAAN CALON PNS KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM 2010 CPNS PU 2010,

Sambil menunggu penetapan Formasi tahun 2010 dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, bagi yang berminat mengikuti seleksi pengadaan
Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum Fomiasl 2010
dapat mempersiapkan diri melengkapi persyaratan sebagai berikut:

CPNS PU 2010, Sambil menunggu penetapan Formasi tahun 2010 dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, bagi yang berminat mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum Fomiasl 2010
dapat mempersiapkan diri melengkapi persyaratan sebagai berikut:


I. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara lndonesia, sehat jasmani dan rohani.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara
atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan
hukum tetap.
Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak
atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS /
Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai
pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
Proses seleksi melalui sistim online di http://www.pu.go.id

II. PERSYARATAN KHUSUS
Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan
Diploma lll (D3) dari Pergunian Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (lPK): untuk D3 dan S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.

Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang
ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi.

Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Desember 2009 atau sesudahnya.

Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah: EFT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal: 400 untuk D3. 450 untuk S1 dan 475 untuk S2.

Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan D3
diutamakan bagi yang memiliki sertifikat profesi yang menunjang
kompetensi pendidikan dan diterbitkan oleh lembaga yang berwenang.
(contoh untuk D3 Akuntansi telah memiliki sertifikat Brevet A atau
Brevet B).

III. CATATAN:
Informasi ini merupakan informasi awal yang tidak
mengikat dimaksudkan agar para calon pelamar dapat mempersiapkan
kelengkapan persyaratan.

Periode pengadaan dan kualifikasi pendidikan akan
ditentukan setelah mendapat persetujuan dari Kementerian Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Setiap calon pelamar agar memonitor infomasi
pengadaan pegawai Kementerian Pekerjaan Umum tahun 2010 melalui website
Kementerian Pekerjaan Umum pada alamat http://www.pu.go.id

Persyaratan selengkapnya akan ditetapkan pada saat

Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan
Umum formasi 2010.

lowongan kerja FG Resto

 

Pandan Village sebagai Casual Fine-Dining Indonesian Restaurant yang tengah berkembang di Jakarta dan Surabaya, mengundang SDM berkualitas untuk posisi :

 

Diswasher
- Badan Sehat Jasmani & Rohani
- Tinggi Badan min. 160 cm (Berat badan Proporsional)
- Laki-laki
- Pendidikan Min. SLTA segala jurusan
- Mau kerja Keras, Baik dan niat kerja tinggi
- Diutamakan rumah dekat dengan lokasi outlet
- Dapat dikembangkan sebagai Cook
- Pengalaman tidak diutamakan
- Menyukai kerja restoran

Servis
- Badan Sehat Jasmani & Rohani
- Tinggi Badan min. 155 cm (Berat badan Proporsional) untuk perempuan
- Tinggi Badan min. 165 cm (berat badan Proporsional) untuk laki-laki
-  Menarik/Goodlooking
- Diutamakan Pendidikan Min. SLTA jurusan tata boga atau perhotelan
- Mau kerja Keras, Baik dan niat kerja tinggi
- Diutamakan pengalaman kerja atau magang minimal 1 tahun
- Dapat dikembangkan sebagai Order Taker atau Chasier
- Komunikatif dan percaya diri
- Ramah dan murah senyum dan tidak emosional
 
Cook
- Badan Sehat Jasmani & Rohani
- Tinggi Badan min. 155 cm (Berat badan Proporsional) untuk perempuan
- Tinggi Badan min. 165 cm (berat badan Proporsional) untuk laki-laki
- Diutamakan Pendidikan Min. SLTA jurusan tata boga atau perhotelan
- Mau kerja Keras, Baik dan niat kerja tinggi
- Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Cook di Restoran atau Perhotelan
- Dapat dikembangkan sebagai Captain Cook
- Komunikatif dan percaya diri

 

Kirim CV dan Lamaran lengkap ke alamat :

 

PT. FG Resto

Perkantoran Galaxy Blok L No. 5

Jalan Kamal Raya, Outer Ringroad

Cengkareng – Jakarta Barat

Atau

Email ke : peggy_olh@yahoo.com

Lowongan PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau

 



PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

MENJADI OPERATOR DAN TEKNISI PEMBANGKIT PROFESIONAL !

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit di Wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau

No.	Tugas sebagai Operator di	Lowongan	Pendidikan
1.	Control Room	24 orang	SMK Teknik Mesin/listrik
2.	Turbin	12 orang	SMK Teknik Mesin
3.	Boiller	12 orang	SMK Teknik Mesin
4.	Ground Floor dan Alat bantu	12 orang	SMK Teknik Mesin
5.	WTP (Water Treatment Plant)	12 orang	SMK Teknik Mesin / Kimia
6.	Coal & Ash handling	12 orang	SMK Teknik Mesin / Kimia
7.	Pemeliharaan Mesin	6 orang	SMK Teknik Mesin
8.	Pemeliharaan Listrik	6 orang	SMK Teknik Listrik
9.	Pemeliharaan Kontrol Instrumen	3 orang	SMK Teknik Mesin/Listrik
	Jumlah	99 orang

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan ketentuan sbb :

1. Usia pensiun 45 tahun
2. Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan
3. Penempatan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM

1. Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan.
2. Pendidikan terakhir SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia
3. Nilai rata-rata Ujian Nasional (UN) minimal 6,00
4. Umur maksimal per tanggal 1 Januari 2010 adalah 20 tahun.
5. Tinggi badan minimal 155 cm.
6. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan.
7. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi administrasi, tes Fisik, tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau dan dibuktikan dengan KTP.
2. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30).
3. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi.
4. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan criminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai.
5. Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya
6. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
   • Bekerja secara shift (siang/malam)
   • Bekerja pada instalasi pembangkit di lokasi pembangkit
   • Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
7. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan.
8. Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran ke PO BOX 2000/PBR Pekanbaru 28001, dengan melampirkan dokumen berupa:

1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
2. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
3. Fotokopi ijazah, SKHUN (Surat Keterangan Hasil Ujian Nasioan) dan Sertifikat Uji Kompetensi yang telah dilegalisir
4. Fotokopi raport terakhir dan transkip nilai yang telah dilegalisir
5. Daftar Riwayat Hidup.
6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
7. Surat lamaran ditujukan kepada :
   1. Panitia Rekrutmen Operator & Teknisi PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau
8. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai.
9. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna

Lamaran ini ditutup tanggal 24 Agustus 2010 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau

Seleksi penerimaan CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL - KEMENLU 2010

 



PENGUMUMAN

NOMOR : PENG/KP/01/08/2010/02

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN LUAR NEGERI

TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)

TAHUN ANGGARAN 2010

ISO 9001:2008

CPNS DEPLU 2010, Kementerian Luar Negeri (Kemlu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) dan untuk mengisi posisi Dokter.

Pejabat Dinas Luar Negeri

1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
   Lulusan Sarjana (S-1) atau Magister/Master (S-2) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT)
   Lulusan Sarjana (S-1) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Petugas Komunikasi (PK)
   Lulusan Diploma 3 (D-3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

Dokter/Dokter Gigi

1. Dokter Umum
   Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Umum.
2. Dokter Gigi
   Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Gigi.

I. KETENTUAN UMUM

1. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
3. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Kemlu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
4. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

1. Berijazah Sarjana (S-1) dan Magister/Master (S-2):
   
   1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
   2. Ilmu Hukum (Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Internasional, Hukum Administrasi Negara).
   3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Manajemen Pemasaran dan Studi Pembangunan).
   4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK:
   Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); dan
   Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
4. Berusia maksimum:
   28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982) untuk tingkat Sarjana (S-1).
   32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978) untuk tingkat Magister/Master (S-2).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

1. Berijazah Sarjana (S-1) Jurusan Akuntansi.
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
4. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

1. Berijazah Diploma 3 (D-3):
   1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
   2. Jurusan Teknik Informatika;
   3. Jurusan Teknik Komputer;
   4. Jurusan Teknologi Informasi; dan
   5. Jurusan Matematika.
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
4. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).

D. DOKTER UMUM DAN DOKTER GIGI

1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK Profesi Dokter minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Dokter/Dokter Gigi yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia.
3. Tidak sedang mengikuti Program Pendidikan Dokter Spesialis (PDDS) atau Program Pendidikan Dokter Gigi Spesialis (PPDGS).
4. Berusia maksimum 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978).

IV. PENDAFTARAN

1. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 7 Agustus 2010 pukul 09.00 WIB dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
2. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 Agustus 2010 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 24 Agustus 2010 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 27 Agustus 2010, ditujukan kepada:
3. 
   

   Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2010 PO BOX 2902 JKP 10029 (UNTUK PDK) PO BOX 2903 JKP 10029 (UNTUK BPKRT) PO BOX 2904 JKP 10029 (UNTUK PK) PO BOX 2900 JKP 10029 (UNTUK Dokter)
   Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK , BPKRT , PK atau Dokter .

4. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
5. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
6. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
   i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000;
   ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
   iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan ;
   iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D-3, S-1 atau S-2) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli sebelum tanggal 15 Oktober 2010. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);
   
   Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0.
   
   Bagi Pelamar untuk mengisi formasi Dokter/Dokter Gigi agar melampirkan:
   
   • Fotokopi Ijazah Sarjana Kedokteran berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri;
   • Fotokopi Ijazah Profesi Dokter berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program;
   • Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) yang diterbitkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia;
   • Fotokopi Sertifikat Keteladanan dari Pemerintah (bila ada);
   • Surat Pernyataan tidak sedang mengikuti PPDS/PPDGS yang telah dicetak dan dibubuhi materai Rp 6.000,- .

v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Asli Surat Keterangan berbadan sehat yang dikeluarkan oleh dokter Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI/Polri terbaru (3 bulan terakhir);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemnakertrans) yang masih berlaku;
viii. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 4×6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto (lihat kriteria foto di sini).
Catatan: Bagi pelamar yang bertempat tinggal di luar negeri persyaratan pada butir v sampai dengan vii harus dapat dipenuhi pada saat daftar ulang apabila dinyatakan lulus pada ujian seleksi tahap terakhir.

7. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
   i. Biru untuk Pelamar PDK berijazah S–1;
   ii. Kuning untuk Pelamar PDK berijazah S–2;
   iii. Hijau untuk Pelamar BPKRT;
   iv. Merah untuk Pelamar PK; dan
   v. Putih untuk Pelamar Dokter .
   h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK atau Dokter .
   i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
   j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
   k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

A. Seleksi penerimaan PDK, BPKRT, dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:

1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 7 – 9 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

B. Seleksi penerimaan Dokter dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:

1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Kompetensi Tertulis, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diluluskan dalam tahapan Seleksi Administrasi. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 30 Agustus 2010 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Kemlu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermaterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.

VII. LAIN-LAIN

1. Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia.
2. Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Dokter dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu 2010 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.deplu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.

Penerimaan CPNS KEMENKUMHAM 2010

 

Penerimaan CPNS KEMENKUMHAM 2010

Untuk lebih detailnya, klik http://e-cpns.kemenkumham.go.id/

Lowongan FINANCE di Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit

 

LOWONGAN KERJA

 

Kami adalah Perusahaan dari ADR Group of Companies yang sedang berkembang; bergerak di bidang Agrobisnis, industri MDF (Medium Density Fibreboard) dan Spare Part alat berat (Heavy Duty). Saat ini membutuhkan tenaga-tenaga professional untuk mengisi posisi sebagai berikut :  

 

Finance (Kode : ADR 12)

Kualifikasi :

1. Perempuan
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi
4. Mengerti jurnal transaksi dan paham perpajakan
5. Dapat mengoperasikan computer (Ms. Office, terutama Excel)
6. Dapat berkomunikasi dengan baik (Inggris dan Indonesia)

 

Kirimkan lamaran, CV, beserta foto dalam format

MS Office 1997 - 2003, max 200KB ke :

 

elaine.weiyn@pt-ifi.co.id

 

Paling lambat tgl 31 Agustus 2010. Tuliskan KODE POSISI yang dilamar.

 

Corporate HRD

Wisma ADR Lt.3 (IFI)

Jl. Pluit Raya 1 No. 1 Jakarta 14440

021- 6610033 (ext.271)

Lowongan Engineer di PT Cogindo Daya Bersama (Indonesia Power Group)

Bagi rekan2 yg berminat silahkan langsung submit resume ke alamat
email berikut :
rekrutmen@cogindo.co.id dan
cc ke : yully.damayanti@cogindo.co.id


PT Cogindo DayaBersama, anak perusahanan PT Indonesia Power yang
bergerak dibidang suplai energi efesiensi,dan jasaoperasi dan
pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik, membutuhkan SDM yang memiliki
integritas, profesional, dapatbekerjasama serta customer focus untuk
ditempatkan di Jakarta untuk posisi sebagai berikut:

--- ASSET MANAGEMENT ENGINEER ---

FUNGSI UTAMA:

1.        Mengorganisasikan sumberdaya perusahaan yang dibutuhkan
dalam implementasi sistem

2.        Mengarahkan client tentang cara yang telah terbukti efektif
dalam mengelola asset produktifnya.

3.        Menyusun strategi pengembangan sampai dengan implementasi
bisnis proses

4.        Mendampingi dan mendukung organisasi dan departemen operasi
dan pemeliharaan dalam proses implementasi

5.        Membantu client dalam memilah dan menyusun tindakan dalam
optimasi efisiensi asset dengan cara :

·      Mengkoordinir baseline audit pada organisasi dan proses kerjanya

·      Menganalisa data teknis dan kualitasnya

·      Mengkoordinir kegiatan assessment pada asset milik client dan
menangkap potensi untuk optimasi

·      Mengarahkan client dalam menyusun prioritas optimasi

·      Mengkoordinir dan mengarahkan jalannya action plan dan business plan

·      Mengarahkan dan membantu client dalam mencapai target teknis dan ekonomis

KUALIFIKASI:

1.       Pendidikan dan Pengalaman:

•          Sarjana (S1) atau Magister (S2)  jurusan Teknik Mesin /
Teknik Fisika / Teknik Kimia / Teknik Industri atau;

•          Minat yang kuat pada manajemen pemeliharaan, manajemen
asset, pembangkitan listrik, sistem pemanas/pendingin, energi
terbarukan dan kogenerasi.

•          Pengalaman yang mendukung bidang Operasi & Pemeliharaan di
industri, manufaktur, energi atau bidang terkait lainnya

2.       Memiliki kompetensi Teknis :

•          Familiar dengan perangkat lunak enterprise asset / resource
management

•          Terampil menggunakan Microsoft Office

•       Memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai Strategi Operasi
& Pemeliharaan

•       Mampu melakukan audit proses bisnis

•       Memahami proses bisnis Operasi & Pemeliharaan pada pembangkitan listrik.

•       Mampu membuat laporan dan rekomendasi hasil kegiatan assessment.

3.       Memiliki semangat dan kemampuan belajar, pekerja keras dan
memilki kemampuan teknik analisis yang tajam

4.      Mampu bekerja mandiri dan berfokus pada target

5.      Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan mampu meyakinkan orang

6.      Pengalaman sebagai konsultan implementasi program enterprise
asset / resource management adalah nilai tambah.

--- EFFICIENCY & PERFORMANCE JUNIOR ENGINEER ---

FUNGSI UTAMA:

Melakukan pengambilan data, pemodelan thermal dan fluida, melakukan
perhitungan dan analisa serta pengembangan data untuk program
peningkatan efisiensi peralatan atau sistem pembangkitan yang
bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja
mesin-mesin pembangkit dengan berkoordinasi dengan pihak-pihak
terkait.

Menyusun dokumen kerja yang dibutuhkan dalam proses monitoring,
perhitungan serta analisa efisiensi & kinerja.

KUALIFIKASI:

1.       Pendidikan dan Pengalaman:

•       Sarjana (S1) jurusan Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Kimia atau;

•       Tugas Akhir dan atau Pemitanan/Konsentrasi dibidang
Thermodinamika / Mekanika Fluida / Penukar Panas / Konversi Energi

2.       Memiliki kompetensi Teknis :

•       Analisa & perancangan rekayasa thermal

•       Analisa & perancangan sistem pembangkit listrik dan peralatan
konversi energi lainnya

•       Mampu memanfaatkan software (menjadi nilai tambah) :

Ø  Pemodelan pembangkit / power plant secara thermodinamika :
GateCycle, CycleTempo, Thermoflow atau lainnya.

Ø  Pemodelan proses : HYSYS, ProII atau lainnya.

Ø  Pemodelan Fluida dan Struktur : Fluent, Nastran, ANSYS, atau lainnya.

Ø  Software engineering lainnya : MATLAB, AutoCAD,  atau lainnya.

•       Terampil menggunakan Microsoft Office

•       Mampu melakukan audit energi dan analisa kebutuhan energi

•       Memahami proses pengukuran pada bidang thermal, fluida dan
ketenagalistrikan.

•       Mampu membuat laporan dan rekomendasi hasil kegiatan analisa

3.       Memilikisemangat dan kemampuan belajar, pekerja keras dan
memilki kemampuan teknik analisis yang tajam

--- PREDICTIVE MAINTENANCE JUNIOR ENGINEER (PdM) ---

FUNGSI UTAMA:

Melakukan analisa dan pengembangan data untuk pemeliharaan predictive
pembangkit yang bertujuan untuk meningkatkan keandalan, memperpanjang
lifetime dan meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja
mesin-mesin pembangkit dengan berkoordinasi dengan pihak-pihakterkait.

KUALIFIKASI:

1.       Pendidikan dan Pengalaman:

•       Sarjana (S1) jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Instrumentasi atau;

•       Tugas Akhir dan atau Pemitanan/Konsentrasi dibidang Vibrasi /
Condition Predictive Maintenance

2.       Memilikikompetensi Teknis :

•       Mengambil data vibrasi pada rotating equipment (pompa, motor,
turbingenerator dsb.)

•       Mengolah data yang diambil, menganalisa spektrum dan vibration signature

•       Melakukan set up pada alat pengambilan data vibrasi

•       Dapatmemahami filosofi Predictive Maintenance merupakan nilai tambah

•       Menguasai program data base dan software simulasi
ANSYS/NASTRAN merupakan nilai tambah

•       Mampu membuat rekomendasi dan laporan hasil kegiatan PdM

3.       Memilikisemangat dan kemampuan belajar, pekerja keras dan
memilki kemampuan teknik analisis yang tajam

Jika anda tertarik untuk mengembangkan karir dengan menjawab tantangan
the real business di industri ketenagalistrikan

bersama kami, kirimkan CV dan pas foto anda ke alamat email :

rekrutmen@cogindo.co.id dan cc ke : yully.damayanti@cogindo.co.id

subyek email :

EAM untuk Asset Management Engineer

EFF untuk Efficiency Engineer

PdM untuk Predictive Maintenance Engineer

Vacany as Procurement Manager

 

Company specialty in EPC Construction Oil & Gas seeking : PROCUREMENT MANAGER Job Description: Manage and oversee the Company's procurement activities to provide effective, efficient customer service, contribute to the achievement of the Department's objectives and meet targets, within cost, quality, safety and time parameters. Qualifications : a.       S1 degree qualification with 5 years experience procurement related activities such as purchasing, expediting, and custom clearance b.      Experience in steel fabrication / construction and oil/gas industries is also considered preferable c.       Excellent written and oral communication skill as well as financial skill to handle costing and budget responsibilities Interested candidates are invited to submit application and recent photograph to the address below. (recruit.bconst@yahoo.com