Company Overview
Sebuah Perusahaan Distributor Farmasi dan Alat Kesehatan yang berkembang pesat berdiri sejak tahun 1974, dan memiliki kantor cabang di seluruh Indonesia, membutuhkan kandidat yang berminat dan ingin mengembangkan diri bersama kami, untuk mengisi posisi sebagai berikut :
1. Payroll Officer (1 orang) :
- Mengumpulkan data-data pendukung (llembur, uang makan, transport, insentive, dll) yang dibutuhkan untuk proses penggajian
- Memasukkan data-data pendukung ke dalam sistem penggajian
- Melakukan proses transfer gaji karyawan dan mendistribusikan slip gaji karyawan.
- Membuat laporan penggajian bulanan
- Persyaratan : pendidikan S1, dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penggajian. Mampu mengoperasikan aplikasi Ms Office
(word, excel, powerpoint), mampu bekerja di bawah tekanan dan jadwal yang ketat
2. HR Generalist (2 Orang) :
- Membantu menyediakan alur kerja manpower planning dan rekrutmen
- Memastikan kelengkapan persyaratan pengajuan permintaan karyawan baru.
- Melaksanakan proses rekrutmen (merancang & melaksanakan metode pencarian kandidat sesuai persyaratan jabatan) dan seleksi
(menyeleksi kandidat menggunakan
beberapa alat seleksi seperti wawancara, psikotes, dll).
- Membantu merancang dan memastikan terlaksananya program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan tersedianya database HR
- Membantu pelaksanaan proyek-proyek ad hoc di HR sesuai kebutuhan
- Menyediakan laporan bulanan
Persyaratan :
- Pendidikan S1 semua bidang, Khusus untuk S1 Psikologi, sudah menyelesaikan pendidikan profesi.
- Berpengalaman melaksanakan psikotes (administrasi, skoring, interpretasi, & laporan hasil psikotes) minimal 2 tahun
- Berpengalaman merancang & melaksanakan program pelatihan & pengembangan karyawan minimal 1 tahun
3. Accounting Supervisor (1 orang) :
- Mengevaluasi dan mengkoordinasikan data anggaran
- Memastikan tersedianya data untuk dasar penyusunan laporan keuangan
- Membuat laporan keuangan sesuai kebutuhan
Persyaratan :
- Pendidikan S1 Accounting
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang keuangan dan 2 tahun sebagai supervisor
Lamaran harus dibuat dalam format ms-word dengan besar file maksimal 200kb dan dikirimkan melalui email ke gcloka@yahoo.com. Pada subject email cantumkan kode jabatan : Payrol untuk Payroll Officer, HRG untuk HR Generalist, dan Accounting untuk Accounting Supervisor. email sudah harus diterima paling lambat 2 minggu setelah terbitnya lowongan ini di mailing list ini.
Sebuah Perusahaan Distributor Farmasi dan Alat Kesehatan yang berkembang pesat berdiri sejak tahun 1974, dan memiliki kantor cabang di seluruh Indonesia, membutuhkan kandidat yang berminat dan ingin mengembangkan diri bersama kami, untuk mengisi posisi sebagai berikut :
1. Payroll Officer (1 orang) :
- Mengumpulkan data-data pendukung (llembur, uang makan, transport, insentive, dll) yang dibutuhkan untuk proses penggajian
- Memasukkan data-data pendukung ke dalam sistem penggajian
- Melakukan proses transfer gaji karyawan dan mendistribusikan slip gaji karyawan.
- Membuat laporan penggajian bulanan
- Persyaratan : pendidikan S1, dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penggajian. Mampu mengoperasikan aplikasi Ms Office
(word, excel, powerpoint), mampu bekerja di bawah tekanan dan jadwal yang ketat
2. HR Generalist (2 Orang) :
- Membantu menyediakan alur kerja manpower planning dan rekrutmen
- Memastikan kelengkapan persyaratan pengajuan permintaan karyawan baru.
- Melaksanakan proses rekrutmen (merancang & melaksanakan metode pencarian kandidat sesuai persyaratan jabatan) dan seleksi
(menyeleksi kandidat menggunakan
beberapa alat seleksi seperti wawancara, psikotes, dll).
- Membantu merancang dan memastikan terlaksananya program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan tersedianya database HR
- Membantu pelaksanaan proyek-proyek ad hoc di HR sesuai kebutuhan
- Menyediakan laporan bulanan
Persyaratan :
- Pendidikan S1 semua bidang, Khusus untuk S1 Psikologi, sudah menyelesaikan pendidikan profesi.
- Berpengalaman melaksanakan psikotes (administrasi, skoring, interpretasi, & laporan hasil psikotes) minimal 2 tahun
- Berpengalaman merancang & melaksanakan program pelatihan & pengembangan karyawan minimal 1 tahun
3. Accounting Supervisor (1 orang) :
- Mengevaluasi dan mengkoordinasikan data anggaran
- Memastikan tersedianya data untuk dasar penyusunan laporan keuangan
- Membuat laporan keuangan sesuai kebutuhan
Persyaratan :
- Pendidikan S1 Accounting
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang keuangan dan 2 tahun sebagai supervisor
Lamaran harus dibuat dalam format ms-word dengan besar file maksimal 200kb dan dikirimkan melalui email ke gcloka@yahoo.com. Pada subject email cantumkan kode jabatan : Payrol untuk Payroll Officer, HRG untuk HR Generalist, dan Accounting untuk Accounting Supervisor. email sudah harus diterima paling lambat 2 minggu setelah terbitnya lowongan ini di mailing list ini.
No comments:
Post a Comment