Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang IT provider dan system integrator (penjualan dan service computer, software, PABX, communication, networking, security system, system solution). Kami mencari pekerja serius yang mampu bekerja sama dengan kami.
Technical Engineer, Code TEMI-I
• Pria, max. 35 th
• D3/S1
• Min. 2 - tahun pengalaman dalam bidang yang sama
• Sertifikasi MCSA/CCNA lebih diutamakan
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai jaringan LAN/WAN),
Wireless network, TCP/IP, Windows Server 2003/2008, Exchange
Mail Server, IT Products, baik secara teori maupun praktek
• Memiliki pengetahuan akan produk Cisco lebih diutamakan
• Memiliki pengetahuan yang baik akan PC Hardware dan
software/aplikasi bisnis umum
• Memiliki pengalaman bekerja dalam proyek-proyek yang berhubungan
dengan integrasi sistem
• Bersedia untuk belajar hal baru
• Berseedia bekerja di lapangan
• Bersedia bekerja lembur
• Mampu bekerja secara independent (sendiri) ataupun dengan tim
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Kondisi kesehatan yang baik
• Memiliki SIM C (memiliki SIM C dan SIM A lebih diutamakan)
• Memiliki kendaraan pribadi lebih diutamakan
Harap kirim ke alamat email berikut ini dan cantumkan gaji yang diharapakan/saat ini/sebelumnya.
hrd@trikomindo.com
Atau kirim ke alamat berikut ini:
HRD
Ruko Apartemen Pesona Bahari Blokk R-17,
Harco Elektronik Mangga Dua,
Jakarta Pusat – 10730
(Surat lowongan ini berlaku selama 14 hari)
Harap cantumkan kode lamaran (TEMI-I) pada kanan/kiri atas amplop atau pada subject email.
24 March 2010
Lowongan IT Techincal Engineer
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- Bali Vacancy Nache-indonesia.com
- Operational Audit Officer, WOM Finance
- Lowongan DESIGN ENGINEERING MANAGER (urgently)
- Urgent Require Brand Manager, Supply Chain, Regional Distribution Manager
- LOKER - Admin Assistant
- Lowongan 10 INSTRUKTUR KOMPUTER
- PHP Web Developer - PERMANENT
- CPNS Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika BMKG 2009
- QA/QC INSPECTOR FOR OIL & GAS COMPANY
- IT APPLICATIONS ANALYST
No comments:
Post a Comment