LOWONGAN KERJA
Perusahaan Perkebunan PMA yang sedang mengembangkan perkebunan kelapa sawit dalam skala besar di Kalimantan Timur.
Membutuhkan tenaga kerja yang berdedikasi tinggi, berpengalaman serta
berpendidikan, guna mengisi jabatan sebagai berikut :
COMPANY SECRETARY/CORPORATE SECRETARY (Penempatan : Jakarta), Persyaratan :
Wanita, umur maksimal 40 tahun. Pendidikan minimal S1 Hukum. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Corporate Secretary (Meliputi Corporate Adm, Corporate Legal, Legal Compliance, Corporate Communication & Corporate Social Responsibility
(CSR);Menguasai Bahasa Inggris baik
lisan maupun tulisan. Bersedia melakukan perjalanan dinas dengan frekuensi
rutin ke seluruh wilayah operasi perusahaan.
ASISTEN LEGAL MANAGER (Penempatan : Jakarta),
Persyaratan :
Wanita, umur 25 - 30 tahun;
pendidikan minimal S1 Hukum (Perdata/Bisnis); berpengalaman minimal 3 tahun
sesuai bidangnya; Bersedia melakukan perjalanan dinas dengan frekuensi rutin ke
seluruh wilayah operasi perusahaan. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun
tulisan.
RESEPSIONIS KANTOR (Penempatan : Jakarta),
Persyaratan :
Wanita, Usia 22 – 27 Tahun. Pendidikan
minimal D3 Sekretaris. Kemampuan Berbahasa Inggris Baik. Raham dan memiliki
interpersonal skill yang baik. Lebih disukai yang sudah berpengalaman.
LAMARAN DILENGKAPI :
Curriculum vitae, pas foto terbaru, fotocopy
ijazah, transkip nilai, KTP, sertifikat lain, dikirimkan melalui alamat e-mail
di : menuk@rea.co.id. Paling lambat sebelum tanggal 29
Februai 2012.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- Project Officer (Consultant) for PT. Total E&P Indonesie Project
- BINUS- Vacancy as Relationship Management
- OPEN VACANY FOR BRANCH COORDINATOR
- PROJECT ARCHITECT & JUNIOR ARCHITECT
- FINANCIAL ADMINISTRATION STAFF Distributor Ultra Jaya
- SAP JOBS and JAVA/J2EE jobs in Singapore and USA - Upload your resume Now(www.kaphy.com)
- CNOOC SES Ltd - Job Vacancy
- Lowongan Payroll Officer (Urgent), BCA Insurance
- Urgently Need - Field Technician
- Lowongan Java-C-Dotnet-Oracle Programmer
No comments:
Post a Comment