KESEMPATAN BERKARIER
Perusahaan Tambang Aspal yang sedang berkembang membutuhkan segera
1. SUPPLY CHAIN MANAGER - Penempatan di Jakarta atau Buton
Pria, S1. Mesin, max. 45th. min. 5th pengalaman sebagai Supply Chain Manager/ Purchasing Logistic Manager di Perusahaan Tambang atau sejenis.
2. SALES ENGINEER - Penempatan di Jakarta, Kendari dan Makassar
Pria, S1 T. Sipil Jalan Raya. max. 35th. min. 4th pengalaman sebagai Sales/ Marketing Barang Tambang. Terbiasa berhubungan dengan Instansi Pemerintah dan kontraktor.
3. HRD MANAGER - Perrempatan di Jakarta
Pria, min. S1/D3, max. 38 th. min. 4 th pengalaman sebaga HRD Manager/ Asst Mgr atau Personnel Manager di perusahaan tambang atau manufaktur yang menangani administrasi personalian, penggajian, general affairs dan memahami peraturan ketenagakerjaan.
4. MINING/SITE MANAGER - Penempatan di Buton
Pria, min, S1/D3 Pertambangan, max. 35th, min. 2 th pengalaman sebagai Site Manager yang mengkoordinasi dan meegawasi seluruh kegiatan penambangan dan segala hal yang berkaitan dengan penambangan.
5. GEOLOGIST >- Penempatan dr Buton
Pria, min, S1 Geologi, max. 27th, dapat mengoperasikan software SURPAC dan ARCGIS serta dapat bekerja sama dengan tim.
Kirimkan lamaran lengkap, CV, Ijazah dan transkrip nilai, copy surat keterangan, pasfoto terbaru kepada :
HRD, d/a Makaliwe Office Park
Jl. Dr. Makaliwe Raya No. 16A-B, Grogol, Jakarta Barat.
(Paling lambat 10 hari setelah iklan ini)
Closing date: March 07, 2012
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- Lowongan Kerja GlobalTV
- Lowongan data entry DATAENTRY URGENT
- Lowongan di perusahaan kontraktor migas dan pertambangan
- Dibutuhkan segera untuk posisi Planning Operation, Mekanik, PT Dok DuaSatu Nusantara (Grup Hamdok)
- LOWONGAN PEKERJAAN PT. Outsource Indonesia
- Vacancy: Market Research and Business Development Manager
- Lowongan mekanik alat berat
- ACCOUNTING STAFF(Penempatan Jakarta)
- Vacant Position Procurement Admin Penempatan di Head Office - Jakarta
- Lowongan Staf Produksi di media cetak
No comments:
Post a Comment