| Kami adalah perusahaan distributor dan retail yang berkembang, sedang membutuhkan professional muda untuk mengisi beberapa beberapa poisi di bawah :
PR Staff · Wanita · Usia maks. 27 tahun · Pendidikan S1 segala jurusan, S1 Komunikasi merupakan nilai tambah · Mahir menggunakan Ms. Office · Pengalaman pada level yang sama minimal 1 tahun · Ramah, mudah bergaul dan berpenampilan baik · Kemampuan bahasa Inggris merupakan nilai tambah · Menyukai olahraga terutama sepeda · Mampu membuat planning event dan memimpin divisi · Dapat bekerja dengan team ataupun individu. · Komunikatif. · Dapat bekerja dengan tekanan · Diutamakan Domisili di Jakarta Utara dan Jakarta Pusat
Promotion Staff · Pria · Usia maks. 27 tahun · Pendidikan S1 segala jurusan · Pengalaman pada level yang sama minimal 1 tahun · Ramah, mudah bergaul dan berpenampilan baik · Mempunya SIM A & SIM C · Menyukai olahraga terutama sepeda · Dapat bekerja dengan team ataupun individu. · Komunikatif. · Dapat bekerja dengan tekanan · Diutamakan Domisili di Jakarta Utara dan Jakarta Pusat
Admin Marketing · Wanita · Usia maks. 27 tahun · Pendidikan D3 segala jurusan · Mahir menggunakan Ms. Office · Pengalaman pada level yang sama minimal 1 tahun · Ramah, mudah bergaul dan berpenampilan baik · Dapat bekerja dengan team ataupun individu. · Komunikatif. · Dapat bekerja dengan tekanan · Diutamakan Domisili di Jakarta Utara dan Jakarta Pusat
Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijasah, transkrip akademik, dan foto berwarna (4x6) ke : Cantumkan Posisi Pada Subject |
06 April 2010
Lowongan PR Staff, Promotion Staff, Adm Marketing
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- Lowongan IT dan Desain Grafis
- Lowongan Kerja PT OBAJA - IT Staff
- Lowongan Brand Manager
- vacancy HR Manager Bakery & Cafe Pekanbaru based
- Dibutuhkan segera 1 orang Supply Chain staff
- Lowongan Staf Sales & Marketing & Chief of FAA
- Lowongan SALES EXECUTIVE
- Operation Manager
- vacancy Lowongan di Pelayaran
- Vacancy in Doha, Qatar Walk-In Interview
No comments:
Post a Comment