Klien kami salah satu Industri minuman isotonik dari Jepang dan merupakan market leader Industri minuman isotonik di Indonesia. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan membutuhkan kandidat potensial & energik untuk bergabung bersama team kami sebagai:
Assist. Direct Sales (ADS-M0709)
Kualifikasi :
a. Pria, max.27thn
b. Pendidikan minimal D3, atau min. semester 6 (enam) untuk jenjang S1
c. IPK min 2.75
d. Tidak Membutuhkan pengalaman kerja
Deskripsi pekerjaan :
1. Membantu Salesman dalam menjual produk ke toko-toko ukuran menengah yang dapat dijangkau oleh mobil, seperti : Mini Market, Kantin, dll, dengan tujuan untuk mencapai target penjualan.
2. Menyiapkan dan merawat mobil
3. Menangani persediaan produk: menaikan/menurunkan stok ke/dari mobil, menjaga keamanan stok selama di mobil dan membantu memeriksa jumlah stok dan kerapihan display produk di tiap outlet.
4. Menangani tugas administratif, seperti mengisi Kartu Langganan, Kartu Penjualan dan lain-lain untuk memudahkan Salesman dalam melaksanakan tanggung jawab administratifnya
Lokasi yang dibutuhkan :
a. Jakarta Barat/Tangerang
b. Jakarta Selatan
c. Jakarta Timur/Bekasi
d. Jakarta Utara
e. Medan
Kebutuhan : 20 orang
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi kami dapat mengirimkan CV lengkap,
dengan mencantumkan kode Posisi pada Subyek e-mail atau Surat Lamaran.
Lamaran dapat ditujukan kepada :
OUTSOURCING PRINCIPAL
PT.MITRA KERJA UTAMA
Wisma 76 lt.18
Jl.S.Parman Kav 76 Slipi Jakarta Barat 11410
E mail : cv.sdm@mitrakerja.com
27 August 2009
Career ASSISTANT DIRECT SALES (ADS-M0809)
__.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- Urgently Needed Career Management Senior Officer
- PT COAL GAS SOLUTIONS Open Positions
- Vacancy as Safety Sr. Supervisor
- Lowongan Proyek Rembang PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk.
- Senior Design Engineer
- Urgently Needed GREETER & FRONT LINE CUSTOMER SERVICE
- Operational Manager
- Vacancy for JUNIOR ACCOUNTANT, Indonesia Netherlands Association
- Accountant Jakarta based, KNCV Tuberculosis Foundation
- Secretary at Associates di Law Office
No comments:
Post a Comment