Lowongan Kerja Surabaya BANK MASPION (05 September 2009)
24 Agustus 2009
BANK MASPION
Bank Maspion sebagai bank swasta devisa yang berkembang members
kesempatan kepada anda untuk mengembangkan karir bersama kami, dengan
spesifikasi sebagai berikut :
KADIV PENGEMBANGAN PRODUK DANN JASA (PPJ)
- Berpengalaman dalam mengembangkan, meluncurkan dan melakukan pemantauan terhadap produk dan layanan baru.
- Mampu mengembangkan strategi dan promosi untuk melakukan penetrasi pasar.
- Pengalaman min. 3 tahun sebagai Product Manager atau min. 5 tahun
sebagai staff pengembangan produk pada perbankan atau lembaga keuangan.
STAF BIRO DIREKSI (BD)
- Mampu membuat Laporan kepada manajemen serta memiliki kemampuan analisa yang baik
- Latar belakang pendidikan akuntasi atau manajemen keuangan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan / akunting / keuangan lebih diutamakan
- Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
Kualifikasi Umum:
- S1 /S2 dari universitas terkemuka dengan IPK > 3.0
- Lokasi penempatan Surabaya / Jakarta (PPJ) dan Surabaya (BD).
Bagi anda yang memiliki kualifikasi untuk posisi tersebut di atas,
kirimkan Lamaran disertai daftar riwayat hidup dan foto terbaru ke:
HRD STRATEGY
PT BANK MASPION INDONESIA
Jl. Basuki Rahmat No. 50 – 54
Surabaya 60262
e-mail: hrd_recruitment@bankmaspion.co.id
Lamaran ditunggu paling lambat 2 minggu sejak iklan ini dimuat dan harap mencantumkan
kode posisi yang diinginkan di kiri atas amplop.
26 August 2009
Lowongan Bank Maspion 5 September 2009
_
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- Lowongan data analis PT. Pantos Logistics
- Lowongan Proyek Rembang PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk.
- PT COAL GAS SOLUTIONS Open Positions
- Urgently Required Pipeline Engineer - PT Inti Platindo Perdana
- Urgently Needed Career Management Senior Officer
- Lowongan NGO Programme Officer, Gugah Nurani Indonesia GNI
- Lowongan di PT. Wood Group Kenny Indonesia, Process Engineer
- Internship in Supply Chain Management (SCM) department
- Vacancy for Sales Manager
- ConnectEd Senior Teacher Trainer
No comments:
Post a Comment