08 August 2011
Lowongan Sewatama
SEWATAMA
Kami merupakan perusahaan swasta nasional terkemuka yang sedang terus berkembang dan saat ini memiliki Iebih dari 60 lokasi proyek yang tersebar di seluruh Indonesia di bidang Power Solutions Provider.
Membuka kesempatan kerja bagi anda tenaga muda professional yang memiliki kemauan kerja kuat, energik dan siap untuk bekerja dan ditempatkan di luar pulau Jawa untuk mengisi segera lowongan sebagai:
• 150 OPERATOR GENSET (Kode : OPG)
• 50 OPERATOR GROUP LEADER (Kode : OPL)
$tandar kualifikasi:
A. Laki-laki dan belum menikah dengan persyaratan sebagai berikut:
√ Kode OPG : Usia max. 22 tahun lulusan SMK/STM Jurusan Teknik Listrik, Elektro, Automotive, Mesin.
√ Kode OPL : Usia max. 24 lulusan D3 Jurusan Teknik Listrik, Elektro, Mesin, Kimia.
B. Sehat jasmani, rohani serta tidak pernah terlibat tindakan kriminal, siap ditugaskan pada lokasi kerja remote area yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dan bersedia melakukan pekerjaan dengan sistim shift.
C. Diutamakan yang memiliki kompetensi tinggi pada nilai inti : Pembelajaran, Hasil Terbaik, Kerjasama Team, Terbuka, Penuh Hormat dan Energi Positif.
Bagi anda yang memiliki kriteria di atas segera kirimkan CV dan lamaran lengkap dengan pass foto terbaru 4 x 6, copy ijazah dan copy KTP yang mash berlaku.
Cantumkan kode lamaran (OPG/OPL) di sisi kanan atas amplop paling lambat 1 (satu) minggu dan penayangan iklan ini dan langsung dtujukan ke:
PO BOX 7573 / JKSCCE 12560
Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan diproses dan diIakukan test serentak pada tanggal 13 Agustus 2011 dan jika lulus akan dilanjutkan test interview dan kesehatan.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- Vacancy - Web Programmer / Developer
- VACANCY PHP Programmer
- Lowongan Programmer - Asuransi Jiwa Megalife
- JAVA WEB DEVELOPER
- iOS DEVELOPER Vacancy
- Structure Engineer
- Asisten Web Developer (As WD) PT. Bank BNI Syariah
- Lowongan Technical Support Engineer (TSE)
- Software Engineer, Customer Support
- Vacancy for Offshore Structure Engineer
No comments:
Post a Comment