Salah satu perusahaan PMA, membutuhkan tenaga kerja yang energik, inovatif dan berdedikasi tinggi, Dengan kriteria sebagai berikut:
Kepala Teknik Tambang
Pria usia max 40Tahun
Mempunyai pengalaman minimal 4 Tahun (pengalaman dipenambangan konsesi batubara lebih diutamakan)
Mempunyai sertifikat kompetensi minimal POP
Mempunyai sertikasi sebagai juru ledak kelas II
Mempunyai pengalaman di Lahan Konsesi
Mempunyai pengalaman kerja sebagai KTT minimal 5 tahun
Bersedia untuk ditempatkan di site manapun.
Reporting: Direktur Operasional
HR&GA Supervisor
Pria dengan usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum
Mempunyai pengalaman kerja sebagai HR & GA Supervisor Site minimal 3 Tahun
Memahami peraturan ketenaga kerjaan
Mampu menangani perijinan yang diperlukan oleh perusahaan
Mampu melakukan pengawasan dan pemeliharaan aset perusahaan
Bersedia untuk ditempatkan di Site Muara Badak-Kutai Kartanegara-Kalimantan Timur.
Reporting: Senior Manager HR Head Office
HR&GA Staff
Pria/Wanita usia maksimal 25 Tahun
Pendidikan minimal S1 Seluruh disiplin ilmu
Mempunyai pengalaman kerja sebagai HR&GA Staff minimal 1 Tahun
Memahami peraturan ketenagakerjaan
Mampu menangani administrasi perusahaan
Mampu melakukan pengawasan dan pemeliharaan aset perusahaan
Bersedia untuk ditempatkan di Seluruh Indonesia, terutama Kepulauan Kalimantan.
Reporting: HR Manager Site
Silahkan kirimkan lamaran lengkap ke nizar_id@yahoo.com (maaf menggunakan alamat email Yahoo, dikarenakan keterbatasan kuota email. Dan tolong untuk dikirimkan dalam bentuk Word/PDF dengan maksimal attachment 100KB).
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
- Head Hunt Admin (CV resourcer) - Bandung
- Lowongan Marketing & Sales Support
- Construction Buyer Isuzu Astra
- Urgently Needed GREETER & FRONT LINE CUSTOMER SERVICE
- Loker Accounting and Purchasing Staff
- vacancy JAVA Developer & .NET Developer (Valid until 15 May 2009)
- CUSTOMER SERVICE HELP DESK
- QA/QC INSPECTOR FOR OIL & GAS COMPANY
- Mine Engineer PT. BPN Resources
- Vacancy for Sales/Marketing Position
No comments:
Post a Comment